【新入社員に捧げる】大企業で出世したい人必見！入社３年間はこれをやりなさい
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今年大企業に入社した方々、
入社おめでとうございます！
ぼくも、みんなが知ってるような大企業で働いています。
社会人として１０年働く中で解っ、た大企業の暗黙のルールの数々。
今回は新入社員の時には気づかない、
周りライバルたちに、頭ひとつ抜けるための処世術を教えます。
これを知るのと知らないのでは、
入社して１０年経ってから
年収３００万以上は差がつきますよ。
誰にでもできる方法なので、是非参考にしてください。
☆入社してからの３年で出世できるかどうかが決まる
大企業の上司は３年の間に、君に「レッテル」を貼ります。
・「言うこと聞く（可愛がりたい）部下」
・「聞かない（生意気な）部下」
・「できる部下」
・「できない部下」
この中で純粋に「できる部下」になるには、すごい実力が必要。
普通の仕事でも、よっぽど新しいやり方をしないと、
大きな成果は出せません。
そんな人は会社に100人に１人も居ないし、大企業なんかに入りません。
でも気を落とすことは有りません。
もし君が、この中の「可愛がりたい部下」になれれば、
出世できる仕事（普通にやっても大きな成果が得られる）を融通してもらえます。
すると、
「可愛がりたい部下」から「できる部下に」レベルアップできるわけ。
☆可愛がりたい部下に入ると年収がぜんぜん違う
下の図に「可愛がりたい部下」と「言うこと聞かない部下」の
出世度合いの違いを示しました。
たった入社３年で出世直線の傾きが決まります。
「可愛がられる社員」に入れば、「言うこと聞かない社員」と、
同じ労力の仕事をしてても大きく評価されます。
たった３年でここまで違いがでます。
それは、
たった３年でその後の会社人生までが決まっちゃうってこと。
では
☆何をすれば「可愛がられる社員」なれるの？
簡単ですよ、以下のことをするだけです。
①とにかく「仕事大好きアピール」をする。
（特にやりたいことないんです、とか面談で言っちゃお終い）
②とにかく「自分の所属の部署で一生骨を埋める」アピールする。
（他の部署に行きたいとか絶対言ってはダメ！）
③飲み会は率先して幹事として企画すること。当然全て参加すること。
もちろん上司とは最後まで付き合う。
（「終電無いからうちに泊まりに来い」と言われたら、気に入られた証拠！）
④上司の趣味を把握して、一緒に遊ぶためのイベントを企画すること
どうです、誰でもできることでしょ？
プライベートが若干犠牲になりますが、
たったそれだけで、楽して出世できて良いことばかり。
ちなみに③と④の上司と遊ぶのは最初の３年だけでOK。
これが出来るか出来ないかで全然違います。
頑張って残業たくさんしなくても、
「可愛がられる部下」になってるだけで、働かなくても高級が得られます。
それなら、最初の３年はプライベート使っても
「可愛がられる部下」に入りたいですよね。
☆まとめ
いかがでしたでしょうか？
入社して３年で、残りの会社人生35年間が決まってしまう。
誰も教えてくれないことですが、重要な事でですね。
是非とも実践して、エリートサラリーマンの道を進んでください。
それではまた☆
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自然と大企業で出世するにはどうすればいいか？
それがこのブログ記事の結論に行き着きます。
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